Kurumsal Miras ve Yeni Döneme Hazırlık
-
Bakan Yerlikaya, JSGA’yı sadece bir eğitim kurumu değil, “devlet aklı”, “kurumsal hafıza” ve “milli güvenlik vizyonunun taşındığı merkez” olarak tanımladı.
-
2016’da yapılan yapısal dönüşümle akademinin, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve uygulamayı tek çatı altında birleştirdiğini, bu sayede modern güvenlik ihtiyaçlarına uygun, donanımlı personel yetiştirildiğini söyledi.
Eğitimde Ölçek ve Nicelik
Yeni dönemde akademide, farklı kampüslerde toplam 7 bin 355 subay ve astsubay adayı eğitim görüyor. Ayrıca, 2016’dan itibaren akademiden mezun olanların sayısı 40 bin 163’e ulaştı.
Eğitim kadrosu da bu yükümlülüğü karşılayacak şekilde geniş tutulmuş: Teorik bilgi ile saha tecrübesini bir araya getiren 277 rütbeli ve sivil akademisyen görev yapıyor.
Bakan Yerlikaya’nın ifadesiyle, “İnsanî, milli ve manevi değerlerle donanmış; liderlik vasfı, disiplin, adalet ve görev bilinci taşıyan” subay ve astsubaylar yetiştiriliyor.

Ülke Güvenliği İçin 3 Temel İlke: Önleyicilik, Caydırıcılık, Etkin Yakalama
Yerlikaya, güvenlik anlayışlarını üç temel sütun üzerine oturttuğunu belirtti:
-
Önleyicilik: Suç ve tehdit oluşmadan, riskleri erkenden fark edip önlemek,
-
Caydırıcılık: Hukuk ve adalet zemini üzerinden suça yönelmek isteyenlere “Bu yolun sonu karanlık” mesajı vermek,
-
Etkin Yakalama: Suçluları iz sürerek bulmak, haklarında adil işlemler başlatmak, adalete teslim etmek.
Bakan, bakanlığa bağlı 675 bin kişilik güvenlik personelinin — kara, deniz ve siber güvenlik sahalarında — “365 gün, 7/24” görevde olduğunu belirtti.
“Acımasız Dünya Sendromu”: Güvensizlik Algısına Karşı Uyarı
Yerlikaya, günümüzde medyada ve sosyal medyada yayılan karanlık, korku üzerine kurulu bir algıya da dikkat çekti. Bu algının toplumda güvensizlik, bireylerde korku ve toplumsal bağlarda çözülmeye yol açtığını söyledi:
“Bugün ekranlardan yayılan karanlık senaryolar; herkesi kötü, her yeri güvensiz gösteren bir illüzyon yaratıyor. Biz sadece fiziki tehditlerle değil, bu zihinsel kuşatma ile de mücadele ediyoruz.”
Bakan, güvenlik güçlerinin bu psikolojik yanılsamaya karşı da durduğunu, toplumun huzurunu ve devlet-millet güvenini korumayı görev bildiklerini ifade etti.
Adalet, Şeffaflık ve Liyakat Temelli Personel Politikası
Yerlikaya, atama, tayin, özlük hakları gibi tüm personel yönetimi konularında “adil, şeffaf, denetlenebilir ve öngörülebilir” bir sistem üzerinde durduklarını söyledi.
Veri odaklı, performansa dayalı yaklaşımlarla; kişisel ilişkiler ya da keyfi işlemler yerine liyakat ve başarı esas alındığını vurguladı.
Geleceğe Güvenle: “Türkiye Yüzyılı” Vurgusu
Konuşmasını, akademideki genç subay ve astsubay adaylarına seslenerek sürdüren Yerlikaya, “Sizin duruşunuz, cesaretiniz ve disiplininiz Türkiye’nin huzurunu güçlendirecek” mesajını verdi.
“Türkiye Yüzyılı” vizyonuna vurgu yapan Bakan, bu idealin; kara vatanın huzurundan, denizlerde “Mavi Vatan”ın güvenliğinden, siber dünyada dijital vatanın korunmasından ve toplumsal birliğin pekiştirilmesinden geçtiğini belirtti. Yeni dönemde bu hedefleri gençlerle birlikte inşa etmeye devam edeceklerini söyledi.
Neden Bu Açılış Önemli?
-
Akademinin 2016’dan itibaren yeniden yapılanması, güvenlik kurumlarının modern ihtiyaçlara yanıt verecek şekilde yeniden kurgulanması anlamına geliyor. Bu, hem personel kalitesini hem de kurumsal güveni artırıyor.
-
7 bini aşkın öğrencinin eğitiliyor olması, önümüzdeki yıllarda Türkiye’nin güvenlik kapasitesinin yükselmesi demek.
-
“Önleyicilik – Caydırıcılık – Etkin Yakalama” üçlü stratejisi, suç ve tehditlerle sadece reaktif değil, proaktif mücadele anlayışını benimsediğini gösteriyor.
-
Güvenliği sadece fiziki değil — toplumsal güven, algı yönetimi ve kamu ahlakı açısından da ele almak; “huzur” ve “istikrar” vurgusu açısından dikkat çekici.
Yorumlar
Kalan Karakter: